Минобр науки

Развить навыки вариативного мышления у кадрового резерва Министерства науки и высшего образования. Создать среду для открытого общения, обучения компетенциям, решения сложных кейсов и обмена опытом руководителей.

Для кого:

60 участников кадрового резерва – ректоры, проректоры, представители научных отделов из разных регионов России.

Офлайн-мероприятие

Комплексная четырёхдневная образовательная программа. Методическая разработка и реализация обучающих модулей:

установочная встреча, нетворкинг-сессия, панельная дискуссия,
командные тренинги по эмоциональному интеллекту, обратной связи высокого качества, лидерству и коммуникации в команде,
деловая игра
стратегическая и креативная сессия, кейс-стади, формат обмена профессиональным опытом и успешными практиками.

Для улучшения показателей обучения и для комфортной работы участников наши методисты разработали объёмный раздаточный материал. Мы обеспечивали индивидуальный бережный подход: в ходе мероприятия требовалась дополнительная поддержка, которую участники получали от квалифицированных коучей и психологов нашей команды.

Результат:

Участники усилили лидерские качества и коммуникацию в команде, улучшили управленческие компетенции. Коллеги поставили цели для своих коллективов и для себя лично, наметив вектор их реализации в дорожной карте.

Таймлайн проекта:

Подготовка образовательной программы и разработка рабочих тетрадей

Установочная сессия
с представителями команды АНО «Россия — страна возможностей»

Сбор обратной связи
от участников
и актуализация материалов второго дня

Второй день реализации программы

Оперативная обратная связь с командой организаторов

Третий день реализации программы

Сбор обратной связи
и актуализация материалов третьего дня

Четвёртый день реализации программы и подведение итогов

Обратная связь
с командой АНО «Россия — страна возможностей»

Первый день реализации программы

Согласование
и утверждение программы

Ключевые цифры проекта:

Участников кадрового резерва – ректоры, проректоры, представители научных отделов

Наша команда
из специалистов

Полноценных дня программы

Хотим поделиться:

Для нашей команды особенно ценно вносить вклад в развитие системы образования России.
Мы чувствуем социальную ответственность и важность в работе с компаниями и организациями, которые обучают других – это вложение в будущее. Сопричастность к большему делу – это быть партнёрами в положительных изменениях и поддержке образовательных проектов.

Как это было:

Cмотреть все кейсы

Сделайте команду сильнее

Заполните форму, мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

Отправить